湖北工业大学小自考人力资源免考科目包含哪些?湖北工业大学是湖北省一所各方面水平都不错的高校，因此也得到了很多学生的青睐。在当今社会学历不仅是衡量一个人的受教育程度，而且往往也决定着一个人未来的发展路线，一般学历越高在未来获得的发展机会就会比较多，而自考在成人学历提升形式中含金量较高，因此很多人都想要报名湖北工业大学自考本科的方式来提升学历，为自己未来的发展提供一道保障。

　　湖北工业大学人力资源管理通过人力资源管理方法和技能的基础培训，培训专业的经济学和人力资源管理理论和基础知识，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　人力资源管理专业

　　可办理免考课程:中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用

　　沟通课程：现代管理学、劳动关系学、劳动与社会保障、人力资源开发与管理

　　统考课程：组织行为学、公共关系学、行政法学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理

　　学位课程：现代管理学、劳动与社会保障、人力资源开发与管理

　　知识和能力要求：

　　掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

　　掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

　　具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

　　熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

　　了解本学科理论前沿与发展动态;

　　掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力

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