【培养目标】

武汉科技大学自考专升本【人力资源管理】专业是专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及相关工作的专门人才。

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【课程设置】

人力资源管理专业专业代号：020218

咨询电话：027-59239395  QQ：2424276755

序号	层次	课程 代号	课   程   名   称	学分	教材名称	教材主编	出版社	出版 时间	备   注
1	独   立   本   科   段	03708	中国近现代史纲要	2	《中国近现代史纲要》	王顺生 李　捷	高等教育	2008
2		03709	马克思主义基本原理概论	4	《马克思主义基本原理概论》	卫兴华 赵家祥	北京大学	2008
3		00015	英语（二）	14	《大学英语自学教程》（上、下册）	高远	高等教育	1998	沟通课程 2学年课程
4		00051 00052	管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践）	3 1	《管理系统中计算机应用》	汪星明 周山芙	武汉大学	2004
5		00107	现代管理学	6	《现代管理学》	刘熙瑞	高等教育	2007	沟通课程 学位课程
6		00152	组织行为学	4	《组织行为学》	孙彤	高等教育	2000
7		00182	公共关系学	4	《公共关系学》	廖为建	高等教育	2000
8		00261	行政法学	5	《行政法学》	罗豪才	北京大学	2005
9		03325	劳动关系学	8	《劳动关系学》	程延园	中国劳动社会保障	2005	沟通课程 1学年课程
10		05151	劳动与社会保障	6	《社会保障》	赵曼	中国财政经济	2005	沟通课程 学位课程
11		06090	人员素质测评理论与方法	6	《人员素质测评》	赵琛微	海天	2007
12		06091	薪酬管理	6	《薪酬管理》（第二版）	刘昕	中国人民大学	2007
13		06093	人力资源开发与管理	6	《人力资源开发与管理》	董泽芳	华中师范大学	2000	沟通课程 学位课程
14		18948	人力资源管理毕业考核	不计 学分

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【学位课程】

劳动与社会保障、现代管理学、人力资源开发与管理。

【沟通课程】

英语（二）、劳动关系学、劳动与社会保障、现代管理学、人力资源开发与管理。

【授予学位】

管理学学士学位
【就业去向】

本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在各类企事业单位、政府部门、教学及研究咨询机构从事市场营销、管理、教学及科研等方面工作的具有创新精神和实用技能的高级专门人才。