【培养目标】

湖北第二师范学院全日制自考本科【人力资源管理】专业本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

【课程设置】

管理心理学、行政法学、企业管理概论、现代管理学、组织行为学、劳动关系学、劳动就业概论、社会保障概论、劳动与社会保障、人力资源开发与管理等

【资格认证】

人力资源管理师（湖北省人力资源与社会保障厅颁发的助理电子商务师职业资格证书）。

【就业前景】

随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已成为企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才的竞争。

【就业分析】

人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。